martes, 21 de mayo de 2013

FORMACIÓN DE VALORES EN ESCUELA DE GOLF

1ra Entrevista.


Entrevista a cerca de las escuelas de Golf
Entrevistador: Carlos Archila
Camarógrafo: Juan Camilo Ruiz
Golfista:  Carlos Mario Escobar
Lugar: Serrezuela Country Club

ENCUESTA PARA ESTUDIO DE GOLF EN BOGOTÁ

La realización de esta encuesta tiene como fin descubrir que tipo de usuarios esta interesado en el golf, que tanto conocimiento tienen las personas del Golf en Colombia y que opinan de este deporte como disciplina para niños y jóvenes a su vez se pretende entender a profundidad nuestro segmento.

LINK:

https://docs.google.com/forms/d/1jb-Z8syXFwDAVgEv6TgvW7KwQXhiJ9tfBvJnuFhZGHI/viewform?sid=73e5b347d885c94b&token=tbTZZz4BAAA.1X1TZKbBfNsE0S9Mxd-G0w.GnMuvZw1ICcB1hwV8K13Bg


Preguntas de identificación


Nombre.
por favor escriba su nombre.

¿Cuántos años tiene?

¿A qué nivel socio económico pertenece?
(única respuesta)

Check all that apply.

Nivel educativo

Check all that apply.

¿Cree Ud qué el Golf puede llevarse como un estilo de vida y una disciplina?

Mark only one oval.
nada
Select a value from a range of 1,nada, to 5,mucho,.
mucho

¿Tiene algún conocimiento del Golf? *

Mark only one oval.
nada
Select a value from a range of 1,nada, to 5,mucho,.
mucho

¿Qué opina de inducir en una temprana edad al golf a los niños?
(selección múltiple)

Check all that apply.

¿Cree Ud qué el Golf en Colombia tiene alguna importancia?

Mark only one oval.
nada
Select a value from a range of 1,nada, to 5,mucho,.
mucho

¿Cree Ud que el Golf podría generar carácter en la formación de una persona?
(selección múltiple)

Mark only one oval.
nada
Select a value from a range of 1,nada, to 5,mucho,.
mucho

GRUPO FOCAL



-Es una técnica cualitativa para el estudio en grupo.
-Su fin es analizar pequeños grupos y objetivos específicos
-Mide la reacción de las personas ante estímulos físicos o sensoriales
-Según Morgan se desarrollaron en tres fases
       *1920-1930  Tipo de encuesta donde sobresalió el desarrollo de cuestionarios
       *Años 70 Gracias al desarrollo del momento se enfoco a nuevos desarrollos de producto
       *1980 Va de lo objetual a lo extrasensorial

Metodología de grupos focales

-Constituye una técnica de investigación cualitativa difundida en disciplinas científicas y ámbitos no científicos
-Se forma con el fin de interactuar en una situación de entrevista grupal semiestructurada y focalizada sobre un objetivo particular
-La reunión de grupo debe manejarse de 6 a 12 personas para mantener el enfoque u objetivo
-Toda la investigación gira entorno a una pregunta explicita o implícita

Duración: De 1 a 2 horas depende del objetivos de estudio se determina este.
Se indagan actitudes y reacciones de un grupo social especifico frente a un asunto social o político

Hay un moderador dual:
Representan posturas opuestas para generar dinamismos de la actividad.
Es complementario

Conferencia
Mini sesiones ( no mas de 5)
Participantes moderadores
Sesión con integración de cliente (infiltrado dentro del focus group) mas a nivel de marketing
Sesiones de dos vías (ver dinámica de otro grupo)
Sesiones en linea (videoconferencia)

El reclutamiento
Tener un perfil de los miembros del grupo, para controlar el publico y objetivo para obtener un mejor resultado

Moderación
Anfitrión, es la persona que hace sentir a gusto a los miembros del grupo, complementa el rapport

El registro parte importante para la confrontación y análisis de los datos
Como registrar las emociones del grupo es una labor del moderador

Ventajas
-Información confiable
-Costos bajos
-Campo mas amplio de información


Desventaja
-Necesidad de estar entrenado para manejo del grupo y análisis de los resultados
-Es difícil generalizar resultados a poblaciones mas grandes
-El registro de análisis es complejo debido a que depende de los resultados no verbales de los participantes.

VIDEO DE DUMBAR



En el vídeo se ven diversos aspectos dados a partir de las relaciones interpersonales importantes  para el éxito o fracaso de las personas.

Por lo anterior se ve el impacto de la risa e importancia de esta desde la niñez, sabiendo que es buena pero sin saber hasta donde y bajo que condiciones. Por ejemplo este permitirá que un grupo social se mantenga o amplíe.

Otro elemento es sobre la elección de un trabajo, en el que siempre buscamos ocupar las posiciones más altas o en caso contrario en el momento de contratar personal, elegimos a los más altos para ocupar dichas posiciones. Lo anterior predomina más en hombres que en mujeres y se relaciona con el nepotismo que  perdura en el tiempo.

El número 150 además evidencia el número de empleados  o tamaño de una empresa ideal, es decir, el numero de personas que permitirán un funcionamiento adecuado con un ambiente laboral bueno  que no dejar percibir la competitividad interna.

Dadas las relaciones interpersonales, se puede saber que tan evolucionado es el cerebro, es decir un cerebro grande se asocia con personas que son capaces de establecer relaciones monógamas debido a la complejidad que lleva el entender a otro ser humano lo que hace que este se desarrolle más.

Por otra parte las caricias crean vínculos de confianza y comunicación ya que estas evidencian la realidad de los sentimientos más que las palabras que pueden ser distorsionadas o manipuladas para emitir verdades o mentiras.

El cerebro humano esta realizado para relacionarse con 150 personas aproximadamente.

Se habla de la evolución de la ciencia y su impacto en la cultura popular, lo que nos lleva a comprender las relaciones interpesonales de los seres humanos como especie social hoy en día.

El cerebro evolucionó para permitirnos llevar las relaciones con los demás.

El tamaño de las comunidades de monos y simios tiende a relacionarse con el tamaño de su cerebro, siendo el ser humano el más radical de estos casos.

Los seres monógamos tienen el cerebro mas grande debido a que deben entender y comprender a su pareja.

La risa es un reflejo y es interpretada como una caricia.

Las mujeres desarrollaron más el neocortex y los hombres el sistema límbico.

65% del tiempo de nuestras vidas está dedicado al chisme.

El vídeo evidencia la importancia de entender los comportamientos y patrones del ser humano, dados en las relaciones interpersonales, que permiten al diseñador obtener información relevante durante la indagación que lleva a cabo en cada proyecto a desarrollar,  pues su objetivo es proponer soluciones   a necesidades presentadas en la cotidianidad y más en la relaciones entre el ser humano el espacio y las cosas que lo rodean.

INFORME DE OBSERVACIÓN PARTICIPANTE


INFORME DE OBSERVACIÓN PARTICIPANTE


1.      INTRODUCCIÓN

Con esta investigación se pretende comprender como sirve el golf como disciplina para formar personas con valores desde una edad temprana.
Basado en mi experiencia, al ser introducido en este deporte desde muy temprana edad, pude notar ciertas características y comportamientos cuya raíz se ve originada en años de práctica enfrentando situaciones en la cancha. Gracias a estas conductas se genera una manera de actuar particular, basada en los valores de juego, clases de etiqueta y honestidad en el deporte, la práctica de una sana competencia y el aprender a ganar y perder en la vida, son valores apreciados en una sociedad que cada vez más pareciera carecer de los mismos y en donde la actividad virtual poco a poco se va a extendiendo sobre las sanas costumbres de aprender las lecciones básicas de la vida a través de un deporte como lo es el golf.

El golf como ente de formación personal y deportiva para niños en Colombia.
·         El golf al ser un deporte reconocido por su gran exigencia mental y disciplina, posee la capacidad de formar desde distintos puntos de vista el comportamiento de los niños, ante las diversas situaciones que se puedan presentar durante su juego, teniendo un reflejo en contextos de la vida diaria.
·         Pese a la idea de muchos del poco esfuerzo físico que puede conllevar la práctica de este deporte, se descarta ampliamente las condiciones ideales de un atleta de alto rendimiento para esta disciplina, desde buenos hábitos alimenticios, a la práctica de ejercicios diarios para mantener su “swing”.
·         Generar una guía apropiada dirigida a los padres, basada en la contextualización del deporte y beneficios que puede llegar a tener en la formación de sus hijos.



2.      OBJETIVOS

Objetivo General
Conocer los comportamientos al interior de la escuela de golf del club Serrezuela en la ciudad de Bogotá.

Objetivos Específicos
·         Realizar una observación participante documentada en video y fotografías.
·         Conseguir la entrada a esta comunidad por medio de un portero que nos dé acceso a la misma.
·         Establecer un vínculo de relación por medio del rapport.



3.      ESQUEMA DE OBSERVACIÓN

Basado en el esquema planteado por Robinson (1993)

3.1 Espacio
El contexto donde se lleva a cabo la investigación es el Serrezuela Country club, ubicado a las afueras de Bogotá, más exactamente en Mosquera Km 1 vía la Mesa - Cundinamarca – Colombia. Donde tomamos nuestro primer enfoque hacia la zona deportiva, puntualmente el área del campo de golf y la zona de práctica, donde se llevan a cabo la mayoría de actividades de la escuela.
Las condiciones ambientales son de tranquilidad al aire libre (indispensable para la práctica del deporte), en donde la armonía y contacto con la naturaleza resalta al estar completamente rodeado de ella, con las comodidades del club campestre siempre al alcance.

3.2 Actores
Para esta investigación decidimos dividir los tipos de actores en principales y secundarios, dependiendo de que tanto se encuentran involucrados en las actividades de la escuela.
Principales:
·         Profesores: Encargados de orientar  y exigir a los golfistas tanto en sus condiciones de juego como en la disciplina de la práctica, los promueven en la práctica de torneos y competencia sana entre los mismos alumnos, se encuentran presentes todo el día en el horario de la escuela 7:00 a.m. 4:00p.m. La planta de profesores cuenta con 4 entrenadores fijos.

·         Alumnos: Presentes mínimo 3 días a la semana (para grupo de alto rendimiento), programan sus clases personalizadas directamente con los profesores, asisten a jugar sábados y domingos, en su mayoría estudiantes de colegio desde el grado 5 hasta 11.


·         Padres de familia: Principales auspiciadores de sus hijos en el deporte, pago mensual $120.000 para academia de sus hijos.
Secundarios:
·         Caddies: Encargados de asistir deportivamente a los jugadores en sus recorridos por el campo y consejero de campo.
·         Empleados de mantenimiento de campo: son los comisionados de mantener el campo en óptimas condiciones para la práctica del deporte.

Con estos últimos se genera una dinámica curiosa de apuestas amistosas con los estudiantes de la escuela (es un acto aceptado ampliamente en el deporte, ya que promueve la competencia, Jack Nicklaus)


3.3.1 Actividades (observación encubierta)
El análisis de la actividad fue realizado un día sábado, en donde se narra las actividades realizadas en la escuela en orden cronológico con el fin de conocer más acerca de su funcionamiento mecánico desde un punto de vista externo.
7:00 am: Apertura de la escuela y llegada de unos pocos alumnos, alistamiento de los equipos necesarios para la práctica por parte del personal del club, quienes se encuentran en el lugar desde las 6:30 am haciendo los preparativos del día.
8:00 am: Llegada de un grupo de alumnos (5)  traídos por sus padres de familia.
9:00 am: El punto de mayor afluencia de personas en la escuela, donde se presentan llegadas de alumnos aproximadamente cada 10 minutos, quienes son atendidos por los profesores simultáneamente.
10:00 am: Arribo de algunos socios para practicar en este espacio mientras esperan su salida al campo
11:00 am: Un grupo de señoras se acerca a recibir clases
12:00 pm: Receso de almuerzo, la escuela se cierra, pero en el lugar queda el encargado quien se encarga de atender a los socios que llegan a hacer uso de las instalaciones.
1:30 pm: La escuela retorna a sus actividades
2:00 pm: Un par de socios se acercan a recibir clases de los profesores de la escuela
3:00 pm:
4:00 pm: Los servicios de la escuela se cierran junto con los servicios del campo de práctica, los trabajadores recogen todas las bolas y las guardan junto con los implementos de práctica.


3.3.2 Actividades (observación participante)
A continuación se hace una descripción de una clase de golf desde el punto de vista de la observación participante. La duración de la clase es de 1:30 min.
La clase comienza con el encuentro con el profesor, se le pide al encargado, traer el equipo del cuarto donde los guardan; seguido la actividad de calentamiento que dura aproximadamente 15 minutos, terminado esto se comienza con una práctica de golpes con hierros cortos para determinar las falencias del swing, se procede a corregirlas golpe tras golpe con la instrucción del profesor siempre ubicado frente  al alumno, esto lleva alrededor de unos 30 minutos, una vez corregidos, se trabaja el swing con los hierros largos, los cuales son más complejos y pueden llegar a presentar dificultad. Terminada la clase el alumno decide si va o no a practicar lo aprendido en el campo o da por terminado su ejercicio por el día.

3.4 Lugares
El Serrezuela Golf Country Club se define a sí mismo como: Un nuevo concepto de clubes que ofrece a sus miembros una mejor calidad de vida. Brindando comodidad total a sus socios y familiares.
Un club joven informal y distinguido creado exclusivamente para profesionales graduados en las mejores universidades del país y del exterior. Gente activa y emprendedora que desempeña cargos importantes en empresas que triunfan y personas como usted, que trabajan con empeño y dedicación para alcanzar sus propias metas.
Descanso y privacidad en medio de la naturaleza, nuestro Club cuenta con una extensión de terreno de más de 600.000 metros cuadrados. Enmarcando el lugar, se encuentran imponentes árboles centenarios que complementan la belleza y serenidad del paisaje sabanero que brindan al Club mayor seguridad y un ambiente natural de descanso y privacidad. Adicionalmente por razones meteorológicas de la zona el Club goza de un micro- clima especial con bajo régimen de lluvias algo que facilita la práctica deportiva al aire libre.
Nuestro Club fue creado por un grupo de industriales y empresarios con la idea de formar un nuevo estilo de club campestre, social, cultural y deportivo
Los arquitectos que lograron el equilibrio entre funcionalidad y belleza fueron Rafael Obregón y Edgar Bueno, conocidos entre otras obras por el centro comercial Hacienda Santa Bárbara. (Centro Comercial en el norte de la ciudad de Bogotá) El diseño de interiores estuvo a cargo de la compañía norteamericana Bilkley Llinas Design, con la coordinación general del Arquitecto Humberto Gómez Ordoñez.
Desde el portal, por el diseño de la avenida de entrada, se observa el Lago de Esquí y el Refugio Náutico con su respectivo embarcadero y muelle.
Dentro del área social encontramos el Comedor Principal, cafeterías informales con autoservicio, Taberna, Hoyo 19, áreas para reuniones, Teatro, Salón de Televisión, Capilla. Vestieres independientes para damas, caballeros, jovencitas, jovencitos, niñas, niños y bebes. Salón de Belleza, Peluquería y Almacén de artículos Deportivos.
En nuestro club la oferta de deportes es amplísima y para toda la familia, Campo de Golf 18 hoyos, par 72, diseñado por Rafael y Jaime Villegas bajo la consultoría general de The Golden Bear International subsidiaria de Jack Niklaus Company, es uno de los mejores campo del país. Veintinueve canchas de Tenis acorde con las normas internacionales y estadio con graderías para la realización de torneos. Piscinas recreativas y de entrenamiento, Fútbol, Microfútbol, Bolera automática, Salón de Billar, Salón de Ping – Pong,  Coliseo de Squash y Raquetball, Gimnasio y un sendero para caminar que rodea el Club.
Golf:
Contamos con un campo de golf de 18 hoyos, par 72, diseñado por Rafael y Jaime Villegas, bajo la consultoría general de The Golden Bear International subsidiaria de Jack Niklaus Company, siendo uno de los mejores y más largos campos del país, con 7.325 yardas de marcas doradas.
Adicionalmente tenemos un campo de práctica de 320 yardas con 24 puestos, un chipping green y un putting green de práctica sembrados en penncross y poa.
Contamos con un importante equipo de Profesionales integrado por un Director del Área de Golf, Director de la Academia Infantil y Juvenil. El Club se encuentra afiliado a la Federación Colombiana de Golf, División de Golfistas Senior y Asociación de damas Senior de Golf.
Este campo de práctica anteriormente mencionado es donde se llevan a cabo  todas las actividades de la escuela.

3.5 Fines
La finalidad principal de esta actividad es el desarrollo creativo por medio de un deporte, creando un espacio de esparcimiento al aire libre, en donde cada persona busca obtener algo a cambio por medio de esta interacción. La base de esta observación fue el desarrollo de estas actividades en la escuela para niños de tempranas edades y de cómo esto sirve de ente formador de valores.

3.6  Sentimientos
La parte sentimental involucrada en esta actividad se puede entender de dos formas principales. La relación padre hijo, muy dada en este ámbito, ya que llega a ser uno de los pocos momentos de la semana donde los dos pueden compartir un tiempo mediante la práctica del deporte, fortaleciendo la relación y colaborando con la finalidad de la escuela como ente formativo. Por otra parte se forjan una serie de valores y sentimientos donde en medio de este ambiente seguro para la exploración los niños pueden dar sus primeros pasos en establecer relaciones de amistad y convivencia con todo el contenido psicológico que ello implica para el desarrollo social de su personalidad, creando una especie de laboratorio donde puedan presentarse diversas situaciones que la persona debe afrontar.



4. CONCLUSIONES

·         La formación de valores es dada desde el entendimiento de la escuela como un área de encuentro y recreación donde por medio de diferentes dinámicas se llevan a cabo donde se ponen en práctica valores básicos para la vida tales como la tolerancia, el respeto, compañerismo entre otros; todo eso fomentado dentro de un espacio controlado en un ambiente propicio para la práctica deportiva.

·         La relación con el golf como deporte implica que los niños desde tempranas edades deban aprender a sortear las diferentes situaciones que puedan presentarse en el trascurso de su aprendizaje, formando su carácter y preparándolos para situaciones similares que se presenten en el futuro.

·         El trato a los compañeros y diferentes personajes involucrados en la actividad, invitan al niño a establecer un perfil social mediante el cual pueda manejarse a lo largo de su vida, incluyendo valores como la obediencia y el respeto hacia los demás.

·         Finalmente se siembra un espíritu competitivo por medio del deporte, en donde el sujeto se ve inmerso en una sana competencia para conseguir lo que anhela, en este caso progresar en el deporte y participar y ganar los diferentes torneos realizados, enseñándole que la única manera de conseguir esto es a través de la combinación entre trabajo duro y esfuerzo sobrellevados por una excelente disciplina.

miércoles, 24 de abril de 2013

La entrevista



ENTREVISTA

Semiestructurada

- Conversación dada por lo menos entre dos personas sobre un problema difundido anteriormente.
- Tiene un fin más profesional.
- Busca dar mayor sentido y significado al entrevistador sobre lo que se esta indagando.
- Tiene un objetivo y fin claro en el desarrollo de la entrevista.

Dialogo: Es la interacción verbal y acción reciproca de  cooperación entre los participantes.
              - Posibilita recordar eventos, expresar ideas y motivar la narración.
              - Permite generar una red de significaciones.

Informar: Expresa información. Desde el emisor hacia el receptor.
Comunicar: Busca el entendimiento del mensaje (retroalimentación). Desde el Emisor hacia el receptor y viceversa. 

- La entrevista es un instrumento flexible de la investigación cualitativa. Permite corregir errores o asegurar la validez de las respuestas mediante aclaraciones o replanteamientos de las preguntas.
- Para llevarla a cabo se debe saber que información se quiere recoger para el enfoque según lo que se desea conseguir.
- El investigador debe tener la capacidad de no dejarse llevar por el entrevistador debido al tipo de pregunta abierta que puede llevarse a cabo, su objetivo será: Sacar información, delimitar respuestas, tener la capacidad de escuchar y contra preguntar sin sugerir para asegurar la información.

Informal

- No utiliza un guion previo si no que se construye según respuestas.
- Es de carácter libre.
- Como desventaja principal es el manejo del tiempo.
- Debe tener una previa preparación el investigador.acerca del tema debido a que se basa en el dialogo.

Estructurada:

- Se da entre 1 o más personas.
- Se busca la unificación de criterios
- Se realiza un listado de temas para concentrarse en respuestas especificas según el interés del investigador.

Ventajas
1. Asegura la elaboración uniforme de las preguntas.
2. Limitado entrenamiento del entrevistador.
3. Entrevistas pequeñas e información puntual.

Desventajas
-Alto costo de preparación.

Profunda

-El entrevistador va de lo general a lo especifico.
-La duración esta dada según la dinámica. Maneja un tiempo limite entre los 30 a 60 minutos, debido a que después se pierde la concentración.
-Tiene como fin encontrar un solo punto de vista.
- Se requiere un alto grado de concentración por parte del entrevistador.
-Requiere informalidad para generar un ambiente de confort.
-Es flexible.

Categorización
1. Cuestiones descriptivas
2. Cuestiones estructuradas (dada durante la entrevista)
3. Cuestiones de contraste (dada durante la entrevista)

Proceso
1. Planeación
  a. Definición del lugar
  b. Proceso de registro (notas o vídeos).
  c. Cuestiones .

2. Obtención de la información.
    2 fases:  -Comienzo (temas planeados y preguntas)
                 -Desarrollo (va de lo general a lo especifico)

3. Análisis e interpretación de los datos.
4. Redacción de informe final
    - Introducción
    - Ficha técnica
    - Citas textuales
    - Guión o cuestionario.


Ventajas
- Atribuye respuestas de un solo participante
- Intercambio libre de información.
- No implica presión social.
- Mayor profundidad de percepción y habilidad de asociar respuestas directas con el entrevistador.

Desventajas
- Alto costo de preparación.
- Duración de la entrevista.
- Reducido tamaño de la entrevista.

jueves, 11 de abril de 2013

El numero de Dumbar

En el vídeo se muestra claramente como es el comportamiento de los seres humanos en su habitad natural clasificados por sexo en un entorno cotidiano y como se pueden entender los comportamientos de las personas según el sexo.
que puede significar inconscientemente una rubia para un hombre o un hombre pequeño para una mujer, como estas inclinaciones determinan nuestros gustos, nuestras actitudes frente a situaciones especificas, por ejemplo un hombre rodeado de solo mujeres, cambia su corporalidad, su tono de voz, su confianza de si mismo sale a relucir y si se siente atacado por otro hombre como la situación se torna física  como las mujeres tienden a solucionar las cosas y los hombres a empeorarlas.

También muestran como la corporalidad es muy importante en la sociedad, ya que siempre se busca una satisfacción tanto propia como una aceptación social, así que siempre se va a tratar de lucir mejor que el otro, ya que el hombre es un ser que siempre quiere dominar ante otros, hacerse sentir y ser escuchado.

la forma en loa que se comunican los hombres es mucho mas sencilla, tocan temas mucho mas profundos y con mucha mas ambición, temas que siempre van a estar rodeados de ideal, ideales, proyectos, etc.
mientras que las mujeres siempre estarán rodeadas de temas mucho mas sociales, temas mas cotidianos pero con un nivel de detalle mucho mas elevado respeto a la comunicación de los hombres.

este tipo de estudios o de información funcionan para nuestro trabajo ya que nosotros queremos entender nuestro segmento objetivo, necesitamos saber que quiere, con que sueña, quien le gustaría llegar a ser. Para así poder ofrecer un imaginario o un acercamiento de eso deseado de una forma directa.

miércoles, 10 de abril de 2013

Película Avatar


Trabajo de la película Avatar.

1. se hace evidente la etnografía y la observación por parte de la investigación del grupo de científicos que se enfocan en tener un acercamiento y ampliar su conocimiento respecto a la cultura y costumbres nativas, investigación que se logra a través de una observación participativa por medio de los avatar creados por los científicos que tienen como misión obtener toda la información posible de esa cultura.

La historia tiene un giro cuando los intereses de los altos mandos se convierten en propios, tratando de obtener beneficios económicos a través de una extracción o explotación de las riquezas naturales encontradas, dejando a un lado la moral y la ética profesional que respeta las riquezas y culturas del otro sin importar su significado o valor.


2.  El coronel Qaritch es el primero que hace evidente el relativismo cultural, ya que empieza a generar una pirámide social donde los habitantes de Pandora son menospreciados, ya que los determina como seres inferiores y primitivos a los cuales se les podría domesticar, dejando en los soldados un imaginario de un concepto erróneo, ya que este ni siquiera tiene un acercamiento a la realidad.
También se hace evidente en la escena donde la Dra Agustine se levanta en rebelión en contra de los militares y sus deseos de auto beneficio y destrucción de la raza Omaticaya como sucedió con la piloto Trudy quien desobedeció a sus superiores.


3. El dialogo en el que el coronel Qadrich dice que los habitantes de Pandora necesitan aprender de los humanos, se hace evidente una motivación oculta de beneficio propio a través del dinero generando un apartado etnocentrista claro y fuerte en sus acciones.
Por otro lado, se manifiesta un apartado etnocentrista por parte de la raza humana frente al valor y significado cultural del bosque donde destruyen el árbol de las voces, un elemento sagrado para los Omaticaya, utilizando la fuerza y supuesta superioridad ignorando el patrimonio ajeno.  


4. Ya que no existe una guía o pasos éticos para llevar a cabo un trabajo etnográfico, la investigación puede soportarse por las criticas u opiniones de autores reconocidos en el teme de investigación, de lo cual se puede crear una guía propia de pasos a seguir en la conducta profesional en el momento de llevar a cabo la investigación, cumpliendo los márgenes de respeto en el patrimonio ajeno, no involucrar sentimientos sin importar las situaciones en las que se pueda estar ya que estas prácticas, rituales, elementos, etc. Pueden ser sagrados o representar un valor cultural, tratar con dignidad y respeto la comunidad en la que se está llevando a cabo la investigación de observación, de este modo adquirir todo el conocimiento posible y mantenerse dentro de los márgenes profesionales como investigador.


5. esta película se puede comparar en la época del nazismo, época en la cual la raza aria proveniente de los alemanes puros, pretendía superponerse sobre cualquier otra raza o cultura sin importar quien fuera, por medio de la fuerza bruta, creando el genocidio más remarcable en la historia de la humanidad, por su brutalidad y extremos alcanzados. Se pretendió crear una visión xenofóbica y racista hacia los que tenían otras religiones o pertenecían a otros grupos sociales, a las personas de color y diferentes descendencias, defendiendo su raza aria e ideales de dominio mundial sin importar el costo.


6. Un diseñador industrial debe tener una actitud y aptitud en pro de beneficiarse a través de la recolección de datos para entender y poder satisfacer las necesidades de una manera eficiente y eficaz sin perder el roll de investigador profesional que cumple con los márgenes de respeto que no se involucra personalmente ni interfiere en la estabilidad de dicha comunidad o sociedad que se está investigando.

jueves, 21 de marzo de 2013

Relativismo cultural.

Relativismo cultural: Es la actitud o punto de vista por el que se analiza el mundo, donde es valido todo el sistema cultural y evita los juicios de tipo ético, se trata de entender la posición del otro y comprenderlo. Se dio como respuesta a todos los valores y actividades coloniales como puede llegar a ser la poligamia. El relativismo cultural se puede determinar y entender como todas y cada una de las culturas pueden convivir juntas y sin conflictos algunos, sin que hallan inferiores unas de otras. mientras que el universalismo es todo lo contrario, donde se es evidente un rechazo y un radicalismo respecto a su cultura y sus valores propios como cultura. El relativismo cultural no puede ser una herramienta radical, no comparte la visión de mejoramiento moral ya que se asocia a los movimientos de anti globalización, su oposición por una cultura global mundial uniforme y la perdida de tradiciones y medidas autoctonas.

jueves, 14 de marzo de 2013

Etnografia

Etnografía: La etnografía es un método de investigación que consiste en observar las prácticas culturales de los grupos humanos y poder participar en ellas para poder contrastar lo que la gente dice y lo que hace, es una de las ramas de la Antropología social o cultural que en un principio se utilizó para comunidades aborígenes, actualmente se aplica también al estudio de las comunidades urbanas, personas con trastornos mentales y, en general, a cualquier grupo que se quiera conocer mejor. Segun Anthony Giddens: la etnografía es el estudio directo de personas o grupos durante un cierto periodo, utilizando la observación participante o las entrevistas para conocer su comportamiento social, registrando una imagen realista y fiel del grupo estudiado; el trabajo de campo resulta ser una herramienta imprescindible. La investigación etnográfica pretende revelar los significados que sustentan las acciones e interacciones que constituyen la realidad social del grupo estudiado; esto se consigue mediante la participación directa del investigador. Segun Jaime Botello: define la etnografía como "el estilo de vida de un grupo de personas acostumbradas a vivir juntas". Por tanto, todo tipo de grupos es sujeto de estudio: prostitutas, mendigos, millonarios, políticos, estudiantes, etcétera. Etnología y etnografía: Es importante hacer una distinción entre etnología y etnografía. La Enciclopedia Social de las Ciencias Sociales nos indica que mientras la primera ha venido a significar el estudio comparado de las culturas documentadas y contemporáneas, la segunda se emplea para designar el estudio de campo de la cultura de una tribu o sociedad particular. Existe un criterio de comparatividad que se sustenta sobre la idea de que la etnografía es necesaria para poder generar interpretaciones y explicaciones, pero no es suficiente para probar hipótesis, lo cual requiere la realización de un estudio comparado sobre una muestra representativa de sociedades. Historias de Vida: Uno de los instrumentos que utilizan los etnógrafos para recolectar datos son las historias de vida. La etnografía usa historias similares a las utilizadas en las entrevistas de profundidad. Se comienza con darle confianza al informante para crear una relación de empatía. Son entrevistas "cara a cara" entre investigador e informante. Hoy en día las historias las recibimos a través de diferentes medios o fuentes. Son estas: biografías, autobiografías, cartas, diarios, documentos personales; estos son algunos ejemplos de los medios utilizados. Proceso a seguir al hacer una investigación: Lo primero que hace el Etic al comenzar su trabajo de campo es "Observar", utiliza siempre sus cinco sentidos. Debe estudiar minuciosamente todo a su alrededor. Procede a "Describir", mencionará lo que percibió durante la observación. Lo coleccionará para el futuro. Por último el "Análisis", donde describe lo que hizo a través de la investigación. Notas de campo: Las notas de campo constituyen el sistema tradicional en etnografía para registrar los datos fruto de la observación. De acuerdo con el compromiso del etnógrafo, serán más o menos descriptivas, porque aunque la intención es capturar los procesos y contextos íntegramente, al final lo que se registra es lo que es relevante para la investigación del problema o al menos la prefiguración que habremos hecho. Para escribir unas buenas notas se debe tener claro qué escribir, cómo lo debemos escribir y cuándo lo debemos escribir. Para los etnógrafos novatos esto supone un problema pues no hay textos en los que fijarse ya que aunque las notas de campo son de dominio público, es cierto que hay una especie de misterio en torno a ellas, sobre todo entre los antropólogos que las consideran como algo privado y personal y realmente se las puede considerar así ya que evocan el lugar, el tiempo e incluso reproducen sensaciones, imágenes, sonidos y olores de los escenarios donde se tomaron. Spradley hace una lista con las características relevantes del contexto donde vamos a observar una acción: Espacio Actor Actividades Objeto Acto Acontecimiento Tiempo Fines Sentimiento Pero en definitiva las notas no pueden dar un registro global del lugar, porque el etnógrafo adquiere un conocimiento más amplio que el que hay en los registros. Registros permanentes: Como hemos observado el tono del discurso y la comunicación no verbal no son fáciles de reconstruir, por ello es fácil demostrar las diferencias entre un registro permanente y la reconstrucción del observador. El uso del vídeo o de películas, también fotos y grabaciones de audio ofrecen diferentes opciones para la recolección de datos y su almacenaje. Por ello, siempre que sea posible, se aconseja grabar las entrevistas. La grabación incluye la transcripción del material grabado y para ello no existen reglas claras pero si algunos preceptos: a) Se debe decidir si se hará una transcripción completa o no. b) Se utilizarán los caracteres tipográficos del teclado y la impresora estándar para representar mecanismos básicos de discurso (pausa, interrupciones). Documentos: A menudo necesitamos recopilar y utilizar pruebas documentales a partir del lugar de investigación, pero a los que no siempre es fácil acceder. El investigado en algunos casos puede copiar los documentos para su uso personal o puede transcribir secciones de las fuentes documentales, xerocopiar documentos in toto no es una buena estrategia, a pesar de se evita la omisión de algo importante pues supone un alto precio de tiempo y dinero. Hay también diferentes estrategias posibles: Se puede realizar un índice del documento para consultar las secciones más relevantes También se puede hacer un resumen de las secciones relevantes. O se pueden copiar a mano, con la pérdida de tiempo que ello implica. Anotaciones analíticas, memorias y diarios de campo: Mientras leemos documentos, tomamos notas de campo o transcribimos grabaciones, a menudo surgen ideas teóricas prometedoras. Es importante tenerlas en cuenta porque pueden ser de utilidad en el momento de analizar los datos. Sin embargo, es importante distinguir entre anotaciones analíticas y descripciones que se hacen a partir de la observación. Es importante hacer revisiones regulares y desarrollo analíticos en forma de memorias. Estas memorias en realidad no son ensayos finales sino documentos donde se reflejan los avances, se identifican nuevas ideas que surjan, se trazan nuevas estrategias. Por eso se dice que la elaboración de la memoria es un diálogo interno y en realidad, esa es la esencia de la etnografía reflexiva, puesto que nos obliga a preguntarnos sobre: Qué conocemos. Cómo hemos adquirido ese conocimiento. Qué grado de certeza tenemos sobre él. Cuáles serán las nuevas líneas de investigación que eso implica. Almacenamiento y consulta de la información Lo habitual es organizar los registros cronológicamente según el momento en que fueron recogidos. Sin embargo, una vez que el análisis da comienzo, la reconceptualización de los datos según temas y categorías es necesaria. Esto implica la categorización de los datos descomponiendo los textos en fragmentos.

Etnocentrismo

Etnocentrismo: El etnocentrismo es la actitud o punto de vista por el que se analiza el mundo de acuerdo con los parámetros de la cultura propia. El etnocentrismo suele implicar la creencia de que el grupo étnico propio es el más importante, o que algunos o todos los aspectos de la cultura propia sean superiores a los de otras culturas. Este hecho se refleja por ejemplo en los exónimos peyorativos que se dan a otros grupos y en los autónimos positivos que el grupo se aplica así mismo. Dentro de esta ideología, los individuos juzgan a otros grupos en relación a su propia cultura o grupo particular, especialmente en lo referido al lenguaje, las costumbres, comportamientos, religión y creencias. Dichas diferencias suelen ser las que establecen la identidad cultural. Etnocetrismo lingüístico: pensar que la lengua propia es más compleja, sutil y adecuada para el pensamiento que la lenguas de otros pueblos que pueden resultar bárbaras, rudas o faltas de expresión o flexibilidad para ciertos fines. Etnocentrismo religioso: pensar que la propia creencia religiosa es superior a otras en el sentido de que es la única verdadera, siendo el resto de prácticas y creencias idolatría. Etnocentrismo racial: pensar que los miembros de la propia cultura o etnia tienen una dotación genética que les hace superiores o mejores para el desarrollo de la civilización. Etnocentrismo invertido, o xenocentrismo: pensar que la propia cultura es inferior a otras y resulta un obstáculo para la prosperidad o el desarrollo personal. Eurocentrismo: Este concepto se refiere a la mirada del mundo a partir de la experiencia europea occidental, donde las ventajas o beneficios para los europeos y sus descendientes, se buscan a expensas de otras culturas, justificando esta acción con paradigmas o normas éticas que proclaman beneficios universales para todos. Se habla entonces de una “específica racionalidad o perspectiva de conocimiento que se hace hegemónica colonizando y sobreponiéndose a todas las demás, previas o diferentes, y a sus respectivos saberes concretos, tanto en Europa como en el resto del mundo”. De esta forma, se concluye que el etnocentrismo como tradición intelectual, como método de análisis de culturas dominantes y dominadas o como idea hegemónica de superioridad. Etnografia.